平成23年度科学技術人材育成費補助事業「ポストドクター・インターンシップ推進事業」の選定結果について

平成23年5月23日（月曜日）から6月30日（木曜日）の間、標記事業の公募が行われ、本学を含む７機関が選定されました。
選定機関　（応募機関数　12）
	群馬大学、筑波大学、東京海洋大学、お茶の水女子大学、福井大学、 奈良女子大学、岡山大学
事業の目的（公募要領より）
	博士号取得後10 年程度までのポストドクターや博士課程（後期）学生を、特定の学問分野の専門能力だけでなく、産業界などの実社会の多様なニーズを踏まえた発想や国際的な幅広い視野などを身に付けた人材として養成し、大学教員や独立行政法人研究機関の研究者以外の多様なキャリアパスの確保を支援するため、長期のインターンシップを含むキャリア開発を組織的に支援するシステム（キャリア開発支援システム）を構築する取組に対し支援。補助事業期間は、原則として５年間（平成27 年度まで）。
奈良女子大学の取組
	多くの女性のポストドクターや博士後期課程の学生のキャリアパスを形成する上で大切な時期は、妊娠・出産・育児期と重なり、結婚・家族に関する計画と自分のキャリアパス形成の計画がぶつかったり、家庭内のストレスが学業・仕事にマイナスの影響を与えたりするなどの深刻な問題が生じています。本学では、女性のポストドクター等のキャリアパス多様化を目指し、《キャリアの壁》打開への対策と支援を目的として、本学独自の「キャリア開発支援システム」を構築し、彼女達の高度な職業能力の開発とキャリアパスの形成を促進・加速します。幅広い職種で活躍できる、実社会のニーズに即した独創的な発想力を持つ女性のポストドクター等の育成に、全学を挙げて全力で取組みます。 1. 独創的発想力、課題解決力、コミュニケーション力、職業人としての国際的視野を培う実践的講義 2. 職業世界を広く捉え、自分に合う仕事内容・働き方への理解を深める自己分析・自己PR作成プログラムと企業人・ 起業人との交流会 3. 全学の教員・卒業生のネットワークを有効活用するメンター・システム 4. 研究職以外の就職の可能性を拓くキャリア・インタビューと長期インターンシップ 5. 教員の意識を変革する「女性のポストドクター等のキャリア・ニーズと効果的な支援方法」についての参加型学習会 6. 専門分野を超えたネットワークを形成するキャリア・サポート・グループ
問合せ先
	〒630-8506 奈良市北魚屋西町 H棟301 男女共同参画推進室キャリア開発支援本部 （Tel/Fax）0742-20-3572 （E-mail）career-k*cc.nara-wu.ac.jp E-mailをお送りいただくときは「*」を「@」に書きかえて下さい。